PRÉ- DINÁMICAS
Na pré-dinâmica pretende-se avaliar a atuação de cada candidato em e perante um grupo. Cada candidato apresenta um pitch seguido das dinâmicas de grupo e de casos de estudo FFC para os quais o grupo tem que arranjar resposta.
ENTREVISTAS
Na entrevista procura-se conhecer melhor o candidato, tanto a nível pessoal como profissional, seja as suas motivações, hobbies, experiências profissionais, objetivos, também a sua capacidade de argumentação e raciocínio e fazer o levantamento se faz sentido fazer reorientação departamental.
DINÁMICAS FINAIS
A dinâmica final é também uma dinâmica de grupo, mas direcionada para o departamento a que o candidato se propôs (caso não seja reorientado) em que são colocados desafios do departamento em questão, trabalho diário do departamento, e em que se pretende avaliar a capacidade dos candidatos para os resolver.